Jack jumping fundal spre exil toma ovidiu Tragic Secreta supraexcita
Ovidiu Toma, CEO Cryptodata, unul dintre cei mai bogați români
Cum arată Momentum - supermașina electrică bazată pe blockchain și AI, dezvoltată în România de CryptoDATA Tech - Revista Biz - prima revistă de afaceri din România
Ovidiu Toma (@ovidiu.toma) • Instagram photos and videos
Ovidiu Toma a primit premiul pentru ,,The most visionary entrepreneur” la gala I Success Awards – Cannes
Cine este omul de afaceri român care participă la petrecerea lui Elon Musk, de la Castelul Bran
Forbes CEE Forum 2020, Ovidiu Toma (CEO CryptoDATA): „Robotul nu vine să-ți ia jobul, ci să-ți facă munca mai ușoară“ - Forbes.ro
Fain & Simplu”:Ovidiu Toma, CEO CryptoDATA despre piața
Ovidiu TOMA - Senior Investigator - Romanian National Police | LinkedIn
What is Blockchain? | Simply Explained by Ovidiu Toma - CEO of CryptoDATA - YouTube
Alexandru Petrescu on X: "O zi importantă pentru inovația romaneasca in tehnologie! Alături de Ovidiu Toma, CEO CryptoDATA Tech, la lansarea primului concept de supercar electric dezvoltat integral în România de aceasta
Antreprenorii Viitorului - New Frontiers of Entreperneurship - Ovidiu Toma - YouTube
Interviu cu Ovidiu Toma, CEO al CryptoDATA @ #BucharestTechExpo - YouTube
Ovidiu Toma – Medium
Edain Software on X: "Connections that are paving the future!💥 This weekend's meeting between Ovidiu Toma, CEO of #CryptoDATA Tech, and Vitalik Buterin. Stay tuned for the revolutionary projects on the way!
Detalii legate de ”Momentum”, primul concept de supercar electric dezvoltat integral în România. Interviu cu Ovidiu Toma, CEO al CryptoDATA
Ovidiu Toma, CEO Cryptodata, unul dintre cei mai bogați români
Toma Ovidiu | LinkedIn
Ovidiu Toma - Stiri din Sibiu - pag 1 • Star Sibian
Ovidiu Toma, CEO Cryptodata, unul dintre cei mai bogați români
Forbes Romania - Ovidiu Toma, CEO CryptoData, vine la... | Facebook
Ovidiu Toma - Assistant Professor - University of Bucharest | LinkedIn
Forbes CEE Forum 2020, Ovidiu Toma (CryptoDATA): “Un lider trebuie să ofere siguranta jobului, trebuie să ofere un optimism și să ofere încredere echipei pentru a putea merge mai departe” - Forbes.ro